AI ACT easy.La formazione che si capisce.
Regolamento UE 2024/1689 · art. 4 · in applicazione dal 2 febbraio 2025

La formazione sull’IA in azienda è un obbligo di legge.

Ogni impresa che usa sistemi di intelligenza artificiale, anche solo ChatGPT, Copilot o le funzioni IA del gestionale, deve adottare misure per garantire un livello sufficiente di alfabetizzazione del personale che li utilizza. Dal 23 ottobre 2026 in Italia sono operative le autorità di vigilanza.

✓ Formazione ex art. 4 AI Act✓ Aggiornato al D.Lgs. 179/2026✓ Attestati verificabili online
Pacchetto aziendale

Tutto quello che serve, già pronto

Attivazione online in pochi minuti
  • Fino a 10 persone formate
  • 6 moduli online con verifiche
  • Attestato individuale e aziendale
  • Registro della formazione
Scopri il percorso →

In caso di verifica, l’azienda deve poter dimostrare cosa ha fatto.

L’AI Act chiede misure concrete. AI ACT EASY ti consegna la documentazione già pronta.

01 / CHI

Chi è stato formato

Registro della formazione con nominativi, date di accesso, moduli completati e firma del referente.

02 / COSA

Su quali contenuti

Sei moduli su uso responsabile, regole dell’AI Act, dati personali, verifica dei risultati, regole pratiche.

03 / PROVA

Con quale risultato

Test finale con soglia 8/10, attestato nominativo per ogni partecipante e attestato aziendale, verificabili online con codice univoco.

Il problema non è usare l’IA. È usarla senza regole.

Dati personali

Dati di clienti o dipendenti inseriti in strumenti non autorizzati possono configurare una violazione del GDPR, con sanzioni fino a 20 milioni di euro o al 4% del fatturato.

Obblighi AI Act

Per le violazioni degli obblighi degli utilizzatori e di trasparenza il Regolamento prevede sanzioni fino a 15 milioni di euro o al 3% del fatturato.

Responsabilità

Un preventivo, un contratto o una comunicazione sbagliata scritta dall’IA restano a carico dell’azienda che li firma.

Importi massimi previsti per le violazioni indicate, non per la mancata formazione: l’obbligo di formazione dell’art. 4 non ha una sanzione propria. La formazione documentata del personale è la prima misura per evitare questi errori e dimostrare diligenza.

Attivazione in cinque minuti.

Firma elettronica del contratto con codice via email, addebito unico sul conto aziendale, accessi immediati.

01

Attiva

Il referente firma il contratto e invita fino a nove colleghi dall’area aziendale.

02

Forma

Ognuno segue i moduli online, quando vuole, anche da smartphone, rispondendo alle verifiche.

03

Documenta

Attestati, registro e attestato aziendale si scaricano in PDF, pronti da conservare.

Hai ricevuto un attestato AI ACT EASY?

Regolamento (UE) 2024/1689 (AI Act), art. 4 alfabetizzazione in materia di IA, art. 50 trasparenza, art. 99 sanzioni · Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), art. 83 · Legge 23 settembre 2025, n. 132 · D.Lgs. 7 ottobre 2026, n. 179, in vigore dal 23 ottobre 2026.

Testo dell’art. 4 sul sito della Commissione europea →